Palkanlaskenta Tampere

Hyvin hoidettuna palkanlaskenta on huomaamaton ja rullaa taustalla

Briviko tarjoaa yrityksellesi kokonaisvaltaiset palkanlaskentapalvelut. Palvelumme kattavat kaikki palkanlaskentaprosessin vaiheet aina palkkatapahtumien käsittelystä maksatukseen ja raportointiin saakka.

Hyvin hoidettuna palkanlaskenta on huomaamaton tausta hallinnon prosessi. Hankaluuksia ja ongelmia aiheutuu vain silloin, kun kaikki ei menekään kuten pitäisi. Säästyt monelta harmilta, kun annat palkanlaskennan osaavien ammattilaistemme käsiin ja voit keskittyä omaan ydinosaamiseesi!

Kauttamme onnistuu jopa satojen ihmisten palkat. Käytämme alan kehittyneimpiä ohjelmia, kuten Mepco, Netvisor ja Procountor.

 

 

 

Mitä palkanlaskentaan kuuluu?

Palkanlaskentaan kuuluu työntekijöiden palkkojen ja lisien laskenta, työehtosopimusten (TES) mukaisten ehtojen tulkinta, ennakonpidätysten ja sosiaalivakuutusmaksujen vähennykset sekä loma- ja poissaolokorvausten hallinta. Lisäksi siihen sisältyvät lakisääteiset ilmoitukset Tulorekisteriin, maksujen tilittäminen viranomaisille ja vakuutusyhtiöille sekä palkkalaskelmien toimittaminen työntekijöille.

Miksi palkanlaskenta kannattaa ulkoistaa?

Palkanlaskennan ulkoistaminen säästää yrityksen aikaa ja varmistaa, että palkat maksetaan täsmällisesti ja ajallaan alati muuttuvien lakien, verosäädösten ja työehtosopimusten mukaisesti. Ulkoistaminen pienentää virheriskejä, poistaa tarpeen ylläpitää kalliita omia palkanlaskentajärjestelmiä sekä takaa toiminnan jatkuvuuden myös lomien ja sairaustapausten aikana.

Paljonko palkanlaskennan ulkoistaminen maksaa?

Palkanlaskennan hinta muodostuu yleensä palkansaajien määrästä, palkkakausien tiheydestä (esim. tuntipalkat vs. kuukausipalkat) sekä alan työehtosopimusten monimutkaisuudesta. Hinnoittelu voi perustua selkeään palkkalaskelmakohtaiseen kappalehintaan tai kiinteään kuukausipakettiin. Brivikolla tarjoamme joustavan ja läpinäkyvän hinnoittelun kaikenkokoisille yrityksille.

Mitä lakisääteisiä ilmoituksia palkanlaskentaan liittyy?

Jokaisen palkka-ajon yhteydessä on lakisääteisesti tehtävä ilmoitukset Tulorekisteriin (palkkatietoilmoitus 5 päivän kuluessa maksupäivästä sekä työnantajan erillisilmoitus kuukausittain). Lisäksi palkanlaskennasta ilmoitetaan ja tilitetään tiedot työeläkeyhtiöille, tapaturma- ja työttömyysvakuutusyhtiöille sekä mahdolliset ammattiyhdistysten jäsenmaksut.

Mitä ohjelmistoja palkanlaskennassa käytetään?

Nykyaikaisessa palkanlaskennassa käytetään kehittyneitä pilvipohjaisia taloushallinto- ja palkanlaskentaohjelmistoja, kuten Mepcoa, Visma Netvisoria ja Procountoria. Brivikolla hyödynnämme näitä järjestelmiä, jolloin tunti- ja lomatiedot siirtyvät automatisoidusti ja palkkalaskelmat toimitetaan työntekijöille turvallisesti verkkopankkiin tai mobiilisovellukseen Tampereella ja koko Suomessa.

Jaa somessa

© 2026 Briviko Oy | Site by LiteIT